Controller

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Ekonomistaben är en del av Regionstyrelsens staber, som ger stöd till ledning och verksamhet i ekonomi- och styrningsfrågor. Vi utvecklar och förvaltar ekonomiprocesser och skapar förutsättningar för ledning i hela regionen att styra sin verksamhet. Nu har du möjlighet att bli en nyckelperson i detta arbete - ekonomistaben söker en engagerad och analytisk controller med placeringsort i Umeå.

 Du kommer att tillhöra enheten controllerstöd HSF (hälso- och sjukvårdsförvaltning) där du aktivt deltar i utvecklingen av controllers arbetssätt och processer. Arbetsorten är Skellefteå med närhet till både verksamhet och kollegialt stöd. En del av arbetstiden kan även utföras på distans.

I rollen som controller ger du ett viktigt stöd som gör det möjligt att bedriva hälso- och sjukvård i Västerbotten, samtidigt som du bidrar till att stärka och förbättra regionens ekonomi.

Du ingår i ekonomistabens enhet för controllerstöd HSF och tar tillsammans med kollegorna ett gemensamt ansvar för att arbeta med ett ständigt förbättrings- och utvecklingsarbete. I din roll som controller bidrar du med ett ekonomiskt perspektiv genom att ge ledningsstöd till verksamheterna och cheferna inom hälso- och sjukvården. Du är en central samarbetspartner för verksamhet i både strategiska och operativa frågor för att säkra och utveckla ekonomistyrningen. Arbetet omfattar bland annat analys, uppföljning, framtagandet av nyckeltal och verksamhetsstatistik. Du ansvarar även för att driva och säkerställa kvalitet i redovisning, budget, prognos och rapportering.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.